Ситуации, при которых возможно возникновение конфликта интереса
Администрация Курской области продолжает работу по профилактике коррупционных правонарушений и «кумовства»
Комитет администрации Курской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений пояснил, какие ситуации попадают под определение «конфликт интересов и личной заинтересованности».
Что такое конфликт интересов?
Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность служащего влияет или может повлиять на исполнение им должностных обязанностей и осуществление полномочий.
При этом может возникнуть противоречие между личными интересами государственного или муниципального служащего и правами, законными интересами граждан, организаций, общества и государства.
Что такое личная заинтересованность?
Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег или иного имущества.
Ситуации возникновения конфликта интересов:
— выполнение отдельных функций государственного (муниципального) управления, а также осуществление контрольно-надзорной деятельности в отношении родственников и/или иных лиц, с которыми связана личная заинтересованность служащего;
— нахождение родственников и иных близких лиц в служебной зависимости от должностного лица,
неправомерное назначение их на должности, выплата им вознаграждения, принятие иных необоснованных решений кадрового характера;
— выполнение иной оплачиваемой работы;
— владение ценными бумагами;
— получение подарков и услуг;
— имущественные обязательства и судебные разбирательства;
— взаимодействие с бывшим работодателем и трудоустройство после увольнения;
— нарушение установленных запретов (использование служебной информации, получение наград, почетных и специальных званий (за исключением научных) от иностранных государств).
ПРИМЕРЫ СИТУАЦИЙ.
Ситуация № 1.
В комитете государственного органа муж сестры председателя комитета замещает должность начальника управления.
Председатель комитета определяет конкретный размер премий служащих комитета, инициирует проведение служебных проверок.
Личная заинтересованность может повлиять на объективность и беспристрастность решений в отношении родственника.
Ситуация № 2.
Руководитель отдела в мэрии проводит проверки организаций, осуществляющих техническое обслуживание многоквартирных домов. Его супруга возглавляет одну из этих организаций.
У сотрудника мэрии есть личная заинтересованность не применять к данной организации штрафные санкции.
Ситуация № 3.
Школьный учитель находится в родственных отношениях с директором образовательного учреждения.
В должностные обязанности директора входит утверждение графиков работы и отпусков, распределение педагогической нагрузки, установление заработной платы, премий, привлечение к дисциплинарной ответственности. Возможность получения родственником директора дохода образует личную заинтересованность и может привести к конфликту интересов.
Урегулирование конфликта интересов включает в себя: предупреждение конфликта интересов, выявление, предотвращение негативных последствий. Сам по себе конфликт интересов не является правонарушением и тем более не тождественен коррупции: даже при наличии возможности реализовать свой личный интерес работник может отказаться от возможной выгоды и продолжить исполнять свои обязанности необходимым образом. Тем не менее, поскольку конфликты интересов легко могут перерасти в коррупционные правонарушения, организации обязаны принимать меры по выявлению и урегулированию таких ситуаций.
