Комментарии

АО «Амосовское» — форпост благополучия и стабильности

12 декабря

35

0

 

В Центре «Мой бизнес» реализуется комплекс мер государственной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, самозанятых граждан, а также физических лиц, заинтересованных в открытии собственного дела.
Деятельность центра направлена на оказание финансовых, информационно-консультационных и обучающих услуг, инжиниринговых услуг, поддержку экспортно ориентированных субъектов малого и среднего предпринимательства, реализацию федеральных программ по поддержке молодых ученых и разработчиков инновационных проектов.
Сайт Центра «Мой бизнес» Курской области: мб46.рф
По вопросам получения государственной поддержки необходимо обращаться в Автономную некоммерческую организацию «Центр «Мой бизнес» Курской области» по адресу: г. Курск, ул. Горького, 34 (ИНН 4632286640, ОГРН 1214600012340) или по телефонам: +7 (4712) 54-07-06, 70-33-77.
Центр «Мой бизнес» осуществляет свою деятельность по нацпроекту «Малое и среднее предпринимательство».

На протяжении многих десятилетий
АО «Амосовское» продолжает оставаться одним из самых крепких и прогрессивных сельскохозяйственных предприятий района

Амосовцы — самые ответственные и дисциплинированные труженики. Николай Качанов, Юрий Герасимов, Александр Федосеев, Роман Витвар, Алексей Малышев, бригадир Геннадий Лысов и начальник охраны Иван Радченко.

Механизаторы Владимир Ефремов, Николай Беликов и Алексей Зубков.

Самые незаменимые работники складского хозяйства — Валентина Кременева
и Валентина Громова.

 

Бессменные лидеры
Кажется, что ни годы, ни смена общественно-политических формаций не властны над стабильным благополучием этого хозяйства. Оно было флагманом сельскохозяйственной отрасли в нашем районе (и не только в районе, но и в области) в советские годы. В период реформ и перехода на рыночную экономику амосовцы сумели удержать высокую планку лидерства. Последующие годы стабильности и экономического подъема позволили хозяйству успешно провести модернизацию своего производства. На МТФ АО «Амосовское» первыми в районе установили молокопровод, танкер-охладитель и другое новейшее оборудование. Здесь полностью обновили технопарк, построили новые склады, весовые, модернизировали зерносушильный комплекс. Сегодня весь цикл производства данного предприятия обеспечен новейшим технологическим оборудованием. Отсюда и высокие показатели, и перспективы дальнейшего развития.

Работаем на результат!
В современных экономических условиях вклад амосовских тружеников в выполнение поставленных задач по импортозамещению неоспорим — производимая на данном предприятии продукция отличается высоким качеством. Тонны зерна, сои, подсолнечника, кукурузы, рапса, молочная продукция, которая пользуется на потребительском рынке особым спросом, так как отвечает самым высоким требованиям.
В нынешнем году валовой сбор зерновых культур в хозяйстве составил 11300 тонн с 2325 гектаров. По данным показателям амосовцы вошли в пятерку лидеров сельскохозяйственного производства нашего района. На полях хозяйства было посеяно 1430 гектаров ячменя и озимой пшеницы. Урожайность последней составила 67 центнеров с гектара, это, конечно, не самый рекордный показатель, но в условиях нынешнего года весьма неплохой. Кстати, в настоящее время амосовцы задумываются над изменением структуры площадей в соотношении яровой и озимой пшеницы. Этот вопрос ставит перед аграриями опыт последних нескольких лет.
А вот подсолнечник в этом году амосовцев порадовал гораздо больше, чем зерновые культуры. Почти 30 центнеров с гектара — в этом году это хорошо. Не разочаровал по большому счету и овес. Кстати, АО «Амосовское» — едва ли не единственное сельхозпредприятие района, выращивающее данную культуру. Элитный овес здесь в прошлом году был посеян на 70 гектарах. Помимо этого амосовцы выращивают и кукурузу на силос, и многолетние и однолетние травы для нужд животноводства.

Животноводство — гордость предприятия
Мощность предприятия и площадь земель позволяет обеспечивать отрасль животноводства кормами полностью. Травы идут на силос и сено. Нынешняя зима надежно обеспечена кормами, хотя о перевыполнении плана речь не идет — погода не позволила особо разгуляться. Но полноценный рацион для животных будет. На сегодняшний день общее поголовье КРС в хозяйстве составляет 1700 голов. Характерной особенностью амосовского животноводства является полный цикл производства — высокоудойных буренок здесь выращивают с самого рождения. А это уже настоящая селекционная работа. Кстати, многие наработки амосовских животноводов используются в этой отрасли в регионе как передовой опыт.

Ради земли-кормилицы
Еще один немаловажный аспект — работа над улучшением плодородия почвы. Ежегодно порядка 100 гектаров амосовцы оставляют под пары, активно используя в качестве удобрения органику со своих ферм. Подобная практика в наше время используется редко, в основном, сельхозпредприятиями, в которых есть животноводство, и руководители которых умеют смотреть в будущее.
— Перспективы развития нашего сельхозпредприятия предсказуемы, — рассказывает генеральный директор АО «Амосовское» Эдуард Кузнецов. — У нас 4300 гектаров пашни, и мы прилагаем все усилия по увеличению рентабельности и урожайности, очень серьезно работаем над минимизацией потерь. Мы дорожим каждой пядью нашей земли-кормилицы. И так было всегда. Возьмем ту же органику с наших МТФ — да, это трудно, хлопотно, но это то, что необходимо нашей земле, что сохранит ее плодородие на будущее.
— Эдуард Михайлович, отличительной чертой Вашего хозяйства всегда было четкое планирование всех производственных процессов. Эта традиция продолжается с советских времен. Скажите, в современных условиях понятия бизнес и планирование совместимы?
— Именно планирование обеспечивает нам гарантию достижения поставленных целей. Мы работаем в зоне рискованного земледелия, и наша четкая система, в которой отлажен каждый производственный механизм, наш главный залог финансового благополучия. Конечно, одной из постоянных величин в нашем стратегическом планировании является поддержка сельскохозяйственной отрасли нашим государством. Наши достижения последних лет обусловлены проводимой в стране аграрной политикой. Мы получали гранты, мы приобретали технику в лизинг на выгодных условиях. Это дает нам возможность работать сегодня. Хотя и в настоящее время мы приобретаем технику: зерноуборочный комбайн ТОРУМ — в прошлом году, трактор К-700 и два трактора китайского производства — в нынешнем. Они уже зарекомендовали себя неплохо. Так что, работаем.

Слаженную работу видно сразу
— Ваше хозяйство всегда славилось еще и самым высоким уровнем дисциплины. Как вам это удается при таком дефиците кадров, который испытывает сельскохозяйственная отрасль сегодня?
— Дисциплина и бизнес имеют гораздо более прочные связи, чем может показаться на первый взгляд. В получении прибыли у нас заинтересован каждый работник. Давайте возьмем наши МТФ. Зарплата у наших доярок достигает 90 тысяч рублей в месяц. Минимальная — 50-60 тысяч. Для села это хорошие деньги, особенно если учесть, что доярки работают не полный рабочий день. Вот вам и заинтересованность! Конечно, они будут соблюдать трудовую дисциплину, будут стараться, а значит, будут расти надои, и их зарплата тоже, соответственно.
— Скажите, а устроиться к вам на ферму можно? Вакантные места есть?
— Найдем. В районе сейчас живут люди из курского приграничья, те, кому необходима работа. Мы будем рады им помочь. И медвенцам тоже.
— Амосовцы — дружный народ. Ваше хозяйство просто кузница передовых кадров.
— Да, в нынешнем году на агропромышленной выставке «Золотая осень — 2024» нашему механизатору Николаю Качанову была вручена высокая правительственная награда. Не просто за отличные показатели, за настоящий стахановский подход к делу — Николай Александрович добился увеличения производительности агрегата по измельчению кормов на 50% за счет оптимизации рабочего процесса. А нашу доярку — Татьяну Фильчакову чествовали в Кремле. Награду за самоотверженный труд ей вручал Президент РФ Владимир Путин. Вот такие мы, амосовцы! И у нас все без исключения труженики — незаменимые, трудолюбивые и ответственные. Они наш самый важный стратегический ресурс. Не только в плане работы. В их семьях воспитываются дети — такие же работящие и порядочные, как их папы и мамы. Со временем они станут не менее востребованными специалистами в аграрной отрасли. И при дальнейшей поддержке нашего государства, обеспечивающей дальнейшее развитие агропромышленного сектора, у нашего хозяйства есть шансы на долгую и плодотворную работу. Конечно, в лучших амосовских традициях четкого планирования и строгой дисциплины. Так что, будем жить!
Подготовила Нина Ткачева

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Читайте так же